Considerando el aprendizaje virtual para su hijoProbablemente te hayas topado con el término Entrenador de aprendizajeQuizás tengas una idea de lo que significa con solo leerlo, pero ¿qué hace exactamente un coach de aprendizaje?
En el modelo de aprendizaje virtualLos tutores de aprendizaje no son profesores, pero aún así juegan un papel crucial al apoyar a los estudiantes en casa.
En esta guía, lo guiaremos a través de las responsabilidades clave de un entrenador de aprendizaje, el compromiso de tiempo involucrado y cómo ser un excelente entrenador de aprendizaje.
¿Qué es un coach de aprendizaje?
Un entrenador de aprendizaje es un padre o tutor que apoya activamente el recorrido de aprendizaje en línea de un estudiante.
Los profesores son responsables de enseñar lecciones, responder preguntas, calificar tareas y realizar un seguimiento del progreso.
¿Pero un coach de aprendizaje?
Se aseguran de que los estudiantes se mantengan enfocados. Los ayudan a mantenerse motivados, a administrar su tiempo y a desarrollar hábitos de estudio sólidos, todo sin tener que completar el trabajo por ellos.
Piense en un entrenador de aprendizaje como una mezcla de guía, mentor y animador, siempre ahí para apoyar a los estudiantes y brindarles orientación.
Bien, entonces ¿qué hace exactamente un coach de aprendizaje?
El rol de un tutor de aprendizaje puede variar según la escuela y el grado del estudiante. Los estudiantes más pequeños necesitan más apoyo práctico, mientras que los mayores suelen ser más independientes. Pero, independientemente del grado, todos los tutores de aprendizaje asumen estas responsabilidades:
- Proporcionar estructura: ¡Mantenerse organizado es la mitad del camino! Los coaches de aprendizaje ayudan a los estudiantes a establecer horarios diarios, hacer un seguimiento de las tareas y seguir una rutina.
- Fomentar la independencia: Una de las formas El aprendizaje remoto prepara a los estudiantes para el trabajo remoto Se trata de enseñarles a ser disciplinados y a gestionar su tiempo eficazmente. Los coaches de aprendizaje promueven estas habilidades al ayudar a los estudiantes a responsabilizarse de su aprendizaje.
- Manténgase en contacto con los profesores: Los tutores de aprendizaje no sustituyen a los docentes, pero colaboran estrechamente con ellos. Las reuniones periódicas ayudan a supervisar la asistencia y el progreso, y a ajustar las estrategias de aprendizaje cuando es necesario.
- Cree un ambiente de aprendizaje positivo: No sólo motivando a los estudiantes y fomentando los descansos cuando sea necesario, sino también creando un buen ambiente de aprendizaje.
- Revisar tareas, exámenes y pruebas: Los profesores se encargan de calificar las tareas y los exámenes, pero un entrenador de aprendizaje los revisará para estar al tanto del progreso de los estudiantes.
- Establecer metas y hitos: Los estudiantes necesitan metas claras y alcanzables para mantenerse en el camino hacia el éxito. Los coaches de aprendizaje ayudan a los estudiantes a crear objetivos claros y específicos.
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¿Cuánto tiempo se necesita para ser un coach de aprendizaje?
El tiempo dedicado depende del grado y estilo de aprendizaje de su estudiante. Esto es lo que puede esperar como asesor de aprendizaje según el grado de su estudiante:
Escuela primaria (3-5 horas por día)
Se espera que participes activamente durante toda la jornada escolar. Guiarás a tu estudiante y responderás a sus preguntas. Dado que los estudiantes de primaria aún están aprendiendo... habilidades de manejo del tiempoTambién confiarán en ti para ayudarlos a mantenerse organizados.
Escuela secundaria (1-3 horas por día)
En esta etapa, los estudiantes se están volviendo más independientes, pero aún necesitan que se les revise ocasionalmente para mantenerse enfocados. Les ayudarás a reforzar sus habilidades de gestión del tiempo y les brindarás orientación cuando se atasquen.
Escuela secundaria (1-3 horas por día)
A pesar de ser mayoritariamente autosuficientes, los estudiantes de secundaria aún se benefician del apoyo. Su función será supervisar la asistencia y mantenerlos motivados para... a alcanzar sus objetivosy ayudarlos a desarrollar hábitos de estudio sólidos mientras se preparan para la vida después de la graduación.
Estrategias para ser un coach de aprendizaje eficaz
Aquí hay algunas estrategias que le ayudarán a sentirse más seguro en su camino para apoyar el éxito de su estudiante.
1. Guíe a su estudiante sin darle respuestas
Tu principal responsabilidad es apoyar a tu estudiante, y la mejor manera de hacerlo es guiándolo en su aprendizaje. En lugar de darle respuestas, usa preguntas orientadoras para ayudarlo a resolver las cosas por sí mismo. Puedes hacer preguntas como "¿Cómo crees que podemos resolver este problema?" o "¿Dónde podríamos buscar información juntos para aprender más?".
Este enfoque ayuda a los estudiantes a comprender que tienen las herramientas para encontrar las respuestas a sus propias preguntas, al mismo tiempo que les enseña a trabajar de forma independiente.
2. Aproveche las herramientas de gestión del tiempo y fomente los descansos
La gestión del tiempo es uno de los mayores desafíos para los estudiantes virtuales. Afortunadamente, existen muchas herramientas que pueden ayudarte. Aplicaciones como Forest y StayFocusd Son excelentes para limitar las distracciones y mantener a tu estudiante concentrado. También puedes usar agendas digitales y listas de tareas para asegurarte de que las prioridades y tareas diarias estén claras.
Pero mantener la concentración no se trata solo de limitar las distracciones. Todos rendimos mejor cuando tenemos tiempo para descansar y recargar energías, y los estudiantes no son la excepción. Tomar descansos cortos cada 30-60 minutos ayudará a tu estudiante a relajarse y concentrarse de nuevo. Algunas ideas para los descansos incluyen:
- Saliendo a caminar un rato;
- Hacer algún ejercicio ligero, como saltos de tijera o estiramientos;
- Comer un snack saludable;
- Dibujar o garabatear;
- Tomando un descanso de juego de 10 a 15 minutos.
3. Pide ayuda cuando la necesites
Nadie espera que los profesores tengan todas las respuestas, y lo mismo ocurre con los tutores de aprendizaje. Cuando te topes con un obstáculo, no tengas miedo de explorar recursos en línea como Khan Academy O videos explicativos de YouTube. También puedes pedir ayuda a los profesores de tu estudiante.
Cualquiera sea la ruta que elijas, hazlo junto con tu estudiante: es una excelente manera de modelar la resolución de problemas y mostrarle que está bien pedir ayuda.
4. Sepa qué hacer cuando su estudiante tenga dificultades
Al igual que tú, tu estudiante tendrá dificultades a veces. Es importante saber qué hacer en estas situaciones.
Cuando tu estudiante se atasca, hay varias maneras de ayudarlo. Ante todo, asegúrate de practicar siempre la escucha activa. Esto le ayudará a sentirse escuchado y apoyado, y también te permitirá comprender mejor sus dificultades. Anímalo y replantea la situación como una oportunidad de aprendizaje. Como alternativa, puedes sugerirle tomar un descanso o abordar el problema con un enfoque diferente, como investigar en línea o ver un video juntos.
¡Por último, siempre puedes volver al número 3 de esta lista y pedir ayuda!
5. Adapte su apoyo al estilo de aprendizaje de su estudiante
Cuando los estudiantes aprenden de maneras que les convienen, absorben y retienen mejor la información. Dedica tiempo a conocer a tu estudiante. aprendiendo estilo (visual, auditivo, lectoescritura y kinestésico) y adapte su apoyo según corresponda. Por ejemplo, tal vez su estudiante prefiera ver videos, hablar sobre problemas o aprender mediante actividades prácticas.
Priorice el estilo de aprendizaje de su estudiante para garantizar que disfrute del aprendizaje. Anímelo también a comprender su propio estilo de aprendizaje para que aprenda de forma independiente cuando pase a los grados superiores.
¿Cómo puedes ser el mejor entrenador de aprendizaje posible?
Con un poco de dedicación, ser un gran entrenador de aprendizaje no es difícil.
Tu trabajo es apoyar a tu estudiante: él es la estrella y tú lo guías en su camino. Sé paciente y empático. Es la mejor manera de mantener a los estudiantes motivados ante los desafíos y que se sientan cómodos pidiendo ayuda cuando la necesiten.
Ayude a su estudiante a mantenerse organizado, pero anímelo a tomar las riendas de su horario y la gestión del tiempo. Recuerde comunicarse con los profesores con frecuencia y crear oportunidades para conectar con sus compañeros.
Por último, sea flexible. Una de las mayores ventajas del aprendizaje virtual es la flexibilidad. Intercambie ideas o retírese según sea necesario y siéntase libre de adaptar sus planes para adaptarse a obstáculos inesperados.
Más información: 5 maneras de ser el mejor entrenador de aprendizaje para su estudiante virtual
Ser un coach de aprendizaje en Summit Learning Charter
Ser un coach de aprendizaje no se trata de tener todas las respuestas. Se trata de ser alguien en quien tu estudiante pueda confiar. Alguien que lo ayude a mantenerse organizado y lo anime a medida que crece.
En Summit Learning Charter, brindamos a nuestros asesores de aprendizaje todo lo necesario para alcanzar la excelencia. Reciben apoyo personalizado de un tutor dedicado que les ayuda a elegir el plan de estudios adecuado. Desde programas en línea hasta evaluaciones y documentación de asistencia, les proporcionamos todos los recursos que necesitan.
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