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Beneficios

Beneficios de la cumbre

Nuestro objetivo es construir esta escuela como un lugar donde TODOS los empleados se sientan valorados por su papel y contribución.
Summit Learning Charter está comprometido con el crecimiento y brinda muchas oportunidades para el desarrollo profesional:
conferencias, colaboración del departamento, objetivos individuales, capacitación del personal, seminarios web y personal enfocado en brindar apoyo.

Compensación. Apoyo. Crecimiento.

Pago competitivo

Un cronograma salarial vinculado al estado de un puesto específico que se encuentra en la parte superior o superior de todas las escuelas charter virtuales en Oregon

Tabla salarial certificada 20/21
Tabla de salarios de empleados clasificados 20/21

Cobertura de seguro / franja

Empleador pagó atención médica.
A largo plazo / corto plazo / y cobertura de seguro de vida básico.
PERS recoge empleador.
Estipendio de teléfono celular para empleados a tiempo completo.
Estipendio de desarrollo profesional de $ 2500.00

Beneficio (Empleado) Costo mensual
Descripción de los beneficios de un vistazo

Equilibrio trabajo-vida

Los empleados de Summit son más que parte de nuestro equipo, son colegas y amigos que se convierten en familia. Una familia de trabajo como ninguna otra. Valoramos la asociación. Apoyo. Colaboración. Compromiso.

Un horario de trabajo flexible para que pueda mantener a su familia y tener una carrera profesional ... ¡Ni uno ni el otro!

Nuestro trabajo valora la creatividad y la resolución de problemas. Hay oportunidades para diseñar planes de estudio, entornos de aprendizaje, clases de enriquecimiento e intervenciones individuales.

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