Beneficios
Beneficios de la cumbre
Nuestro objetivo es construir esta escuela como un lugar donde TODOS los empleados se sientan valorados por su función y contribución.
Summit Learning Charter está comprometido con el crecimiento y brinda muchas oportunidades para el desarrollo profesional:
conferencias, colaboración del departamento, objetivos individuales, capacitación del personal, seminarios web y personal enfocado en brindar apoyo.
Compensación. Apoyo. Crecimiento.
Pago competitivo
Un cronograma salarial vinculado al estado de un puesto específico que se encuentra en la parte superior o superior de todas las escuelas charter virtuales en Oregon
Lista de salarios clasificados 23.24
Lista de Salario Certificado 23.24
Cobertura de seguro / franja
Empleador pagó atención médica.
A largo plazo / corto plazo / y cobertura de seguro de vida básico.
PERS recoge empleador.
Estipendio de teléfono celular para empleados a tiempo completo.
Estipendio de desarrollo profesional de $ 2500.00
Beneficio (Empleado) Costo mensual
Descripción de los beneficios de un vistazo
Equilibrio trabajo-vida
Los empleados de Summit son más que parte de nuestro equipo, son colegas y amigos que se convierten en familia. Una familia de trabajo como ninguna otra. Valoramos la asociación. Apoyo. Colaboración. Compromiso.
Un horario de trabajo flexible para que puedas mantener a tu familia y tener una carrera profesional… ¡Ni lo uno ni lo otro!
Nuestro trabajo valora la creatividad y la resolución de problemas. Hay oportunidades para diseñar planes de estudio, entornos de aprendizaje, clases de enriquecimiento e intervenciones individuales.
