Diversidad. Equidad Inclusión.

Estamos construyendo un organización inclusiva y equitativa.

Summit Learning Charter es una organización inclusiva y equitativa que busca formar un personal diverso que represente a todo nuestro alumnado. Valoramos a todos los seres humanos.

Summit participa activamente en el trabajo de DEI, colaborando para impulsar el crecimiento individual y de toda la escuela hacia prácticas educativas equitativas y una mentalidad inclusiva. Sus trabajos actuales incluyen: capacitaciones continuas de DEI, creación de grupos estudiantiles (GSA, Grupos de Afinidad, etc.) y eventos multiculturales.

Summit es un Política "Todo estudiante pertenece" adoptada.

Equidad Comunicado

Summit Learning Charter se compromete con la equidad para garantizar el éxito estudiantil, la retención del personal y el éxito organizacional. La equidad reconoce que no todos partimos del mismo punto y debemos hacer ajustes para corregir los desequilibrios.

La equidad implica identificar necesidades y asignar adecuadamente recursos que superen las barreras intencionales y no intencionales que surgen de sesgos o estructuras sistémicas.

Celebrar Estudiante Patrimonio

Summit reconoce las diversas culturas de nuestra población estudiantil a través de la celebración de los Meses del Patrimonio Nacional.

Incluidas en nuestro sitio de Servicios Estudiantiles y en nuestro Boletín Mensual, estas diapositivas (creadas por el personal y los estudiantes) brindan a los estudiantes y las familias una descripción general del reconocimiento cultural de ese mes.

Estudiante Demografía

Summit Learning Charter no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional o étnico en la administración de sus políticas educativas, políticas de admisión y otros programas administrados por la escuela.

Socio Las organizaciones incluyen