
8 características de un gran entrenador de aprendizaje escolar virtual
A medida que el mundo virtual se vuelve cada vez más integral para nuestra sociedad, millones de estudiantes K-12 están haciendo el cambio a la educación en línea.
La participación de tutores y mentores de confianza es la piedra angular del éxito de la educación en línea. Ser un Entrenador de Aprendizaje involucrado es la mejor manera de ayudar a su estudiante a alcanzar sus metas académicas y desarrollar sus oportunidades. Pero asumir este nuevo rol conlleva una curva de aprendizaje y es importante que tengas las herramientas que necesitas para sé el mejor coach de aprendizaje que puedas ser.
At Cumbre de aprendizaje de la Cumbre, estamos comprometidos a trabajar con los asesores de aprendizaje para garantizar que todos y cada uno de los estudiantes reciban el apoyo que necesitan. Continúe leyendo para obtener más información sobre este importante rol y las características que lo ayudarán a usted y a su estudiante a realizar la transición a la escuela en línea.
¿Cuál es el papel de un entrenador de aprendizaje?
Las escuelas en línea K-12 emplean maestros certificados que brindan instrucción y evalúan el desempeño de los estudiantes, como en un entorno de aprendizaje tradicional. Pero la educación virtual también permite a los tutores y cuidadores asumir un papel más activo apoyándolos y guiándolos en su educación como instructores de aprendizaje.
Si bien los profesores en línea son responsables de presentar el material del curso, su función como asesor de aprendizaje es fomentar un entorno de educación en el hogar saludable y alentador. Mientras ser el mejor entrenador de aprendizaje posible para su estudiante Implica algo de planificación y compromisos de tiempo y esfuerzo, ¡es increíblemente gratificante! Tendrá la oportunidad de ayudar a su estudiante a adquirir conocimientos y habilidades para toda la vida.
Estas son algunas de las principales responsabilidades de un Learning Coach:
- Proporcionar un espacio de aprendizaje tranquilo y estructurado.
- Ayudar a crear tiempo dedicado para estudiar.
- Fomentar y participar en las comunicaciones con los profesores.
- Responder preguntas menores, pero nunca completar el trabajo de un estudiante.
- Proporcionar tranquilidad y apoyo activos.
1. Accesible y agradable
Comunicarse de manera clara y positiva con su estudiante y sus maestros es una parte esencial para ser un gran Entrenador de Aprendizaje. El objetivo es asegurarse de que su estudiante se sienta cómodo acercándose a usted con preguntas e inquietudes, para que pueda ofrecerle apoyo y conectarlo con los recursos que necesita para prosperar en un entorno escolar virtual.
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2. Paciente
Aprender nuevos conceptos puede resultar desafiante y estresante en ocasiones. Incluso los estudiantes más inteligentes y dedicados se encontrarán con materias y tareas que les resultarán difíciles de comprender. Es por eso que una de las características más importantes de un gran entrenador de aprendizaje de escuela virtual es la paciencia. A medida que su estudiante tenga dificultades con un tema, se mantendrá motivado y positivo cuando usted se siente con él mientras trabaja y lo alienta a seguir intentándolo.
3. Fomento del aprendizaje independiente
Uno de los muchos beneficios del aprendizaje virtual En comparación con los modelos tradicionales de educación, es que anima a los estudiantes a desarrollar habilidades de aprendizaje independiente. Dado que los estudiantes tienen más flexibilidad sobre su horario y cómo estudian, aprenden la importancia de mantenerse organizados, priorizar el trabajo escolar y realizar un seguimiento de los plazos. ¡Puedes ayudarlos a desarrollar estas habilidades controlando periódicamente su progreso y al mismo tiempo dejándoles tomar la iniciativa!
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4. Flexible
La educación no siempre es sencilla y, si bien es importante cumplir con el horario, habrá momentos en los que las cosas no saldrán según lo planeado. Tal vez su hogar esté lidiando con una gripe desagradable, o tal vez su estudiante esté luchando con un tema específico y necesite más tiempo de estudio. Como coach de aprendizaje, la flexibilidad es esencial. Siempre es una buena idea esperar lo inesperado y tener la capacidad de dejarse llevar.
5. Empático y comprensivo
Muchas de las características esenciales de un excelente asesor de aprendizaje de una escuela virtual implican mantener a su estudiante organizado y encaminado. Pero a veces, los jóvenes estudiantes necesitan su apoyo más que su orientación. Cuando los vea luchando con un concepto, experimentando ansiedad por una clase o tarea, o sintiéndose desanimados por sus habilidades, puede ayudarlos ofreciéndoles comprensión y empatía.
6. Dedicado a construir relaciones
El proceso de aprendizaje en línea es más efectivo cuando los estudiantes, maestros, administradores, compañeros de clase y asesores de aprendizaje trabajan para lograr los mismos objetivos. Alentar a su estudiante a construir conexiones significativas con sus instructores, consejeros y otros estudiantes en sus clases no solo respaldará su educación, sino también su desarrollo Social. Puede ayudarlos a fomentar conexiones importantes que los ayudarán ahora y a medida que progresen en sus estudios, carreras y vidas.
7. Solidario e involucrado
Como se mencionó anteriormente, la escuela en línea es excelente para fomentar habilidades de aprendizaje independiente en los estudiantes. Como asesor de aprendizaje, es importante saber cuándo dar un paso atrás y dejar que el estudiante se haga cargo. Pero también es importante saber cuándo inclinarse hacia adelante, involucrarse y utilizar sus habilidades de liderazgo para apoyar su aprendizaje. Controle su progreso y ofrézcale ayuda y orientación. Esto es especialmente importante en momentos en los que ve que su estudiante tiene dificultades y quiere darse por vencido.
8. Organizado y Concienzudo
La flexibilidad del aprendizaje virtual es una de las principales razones por las que los estudiantes están haciendo el cambio. Tener la opción de crear un horario que funcione para usted y su estudiante puede marcar la diferencia en lo que respecta a su éxito académico. Pero al igual que en cualquier entorno escolar, no se puede simplemente dejar de lado la precaución y esperar lo mejor.
Una de sus principales responsabilidades como asesor de aprendizaje es supervisar el proceso de aprendizaje y desarrollar un cronograma claro y realista para garantizar que su estudiante complete su trabajo a tiempo. Establecer objetivos y construir una estructura diaria son fundamentales para el éxito de los estudiantes digitales. Por eso son esenciales excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Cómo establecer metas diarias para el éxito
Las lecciones y tareas estructuradas están integradas en el plan de estudios de SLC a través de cursos dirigidos por un instructor. Pero los asesores de aprendizaje también deberían crear objetivos diarios más pequeños y viables para sus estudiantes. Esto no sólo ayuda a garantizar que todo el trabajo se complete a tiempo, sino que también crea un entorno de aprendizaje en el que los estudiantes pueden desarrollar confianza al recibir un refuerzo positivo por completar sus objetivos diarios.
Las metas diarias que establezca para su estudiante deben ser SMART (específicas, mensurables, orientadas a la acción, realistas y oportunas). El estudiante debe poder expresar lo que quiere lograr, cuándo lo logrará y qué acciones tomará para completar su objetivo.
Aquí hay algunos ejemplos de metas diarias positivas que puede establecer con su estudiante:
- Leer un cierto número de páginas de un libro de texto del curso cada día.
- Dedicar una cierta cantidad de tiempo a releer los apuntes tomados durante las clases.
- Memorizar una cierta cantidad de palabras de vocabulario para una fecha específica.
- Hacer una cierta cantidad de tarjetas didácticas antes de una fecha determinada para usarlas en el estudio.
- Hacer al menos dos preguntas durante la clase.
¿Tiene curiosidad sobre lo que se necesita para ser un excelente entrenador de aprendizaje para su estudiante?
At Cumbre de aprendizaje de la Cumbre, somos muy conscientes de lo importantes que son los tutores y mentores para el desarrollo y el éxito de los estudiantes. Alentamos a los instructores de aprendizaje a asumir un papel activo en la educación de sus estudiantes y estamos comprometidos a brindar el apoyo y los recursos esenciales que los estudiantes y sus familias y los sistemas de apoyo necesitan para prosperar.
Si tiene preguntas sobre cómo ser un asesor de aprendizaje o cómo puede apoyar mejor a sus estudiantes y sus maestros, ¡estamos aquí para hablar! Más información sobre la academia virtual de SLC y póngase en contacto con nosotros en línea para obtener respuestas a sus preguntas!